Карьера
Дорогой соискатель, рады приветствовать Вас в разделе «Карьера в Банке»!
За 20 лет успешной финансовой деятельности в ЭНЕРГОБАНКЕ сформировалась команда единомышленников из более чем 400 специалистов банковского дела, профессионалов рынка, многие из которых являются лучшими в своем сегменте. Высококвалифицированный персонал выступает одним из наших основных ресурсов и конкурентных преимуществ. Коллектив ЭНЕРГОБАНКА продолжает расширяться одновременно с развитием Банка. Кадровая политика ЭНЕРГОБАНКА направлена на формирование и развитие надежной, высокоэффективной, профессиональной и мотивированной команды в каждом подразделении и филиале.
Являясь социально-ответственным работодателем, ЭНЕРГОБАНК создает условия для профессионального развития и личностного роста сотрудников.
Реализуемая Банком стратегия активного развития предполагает постоянное улучшение условий труда и повышение привлекательности ЭНЕРГОБАНКА как работодателя. Мы уверены, что качественное развитие в данном направлении позволит укрепить позиции ЭНЕРГОБАНКА в рейтинге работодателей Украины.
Основные принципы работы с персоналом:
- ориентация на долгосрочные трудовые взаимоотношения;
- неукоснительное выполнение взаимных обязательств;
- обеспечение справедливого вознаграждения труда в соответствии с достигнутым результатом;
- равные возможности для профессионального и карьерного роста;
- качественное развитие и повышение квалификации персонала;
- предоставление социальных гарантий всем сотрудникам.
Преимущества выбора ЭНЕРГОБАНКА в качестве работодателя:
1. Быстрый старт
Банк находится на качественно новом этапе развития, что открывает широкие возможности для самореализации, профессионального роста, воплощения идей, применения и приобретения лучшего опыта.
2. Профессиональное развитие
Для молодых специалистов в Банке созданы все условия для успешного старта и развития в выбранном сегменте банковской деятельности: предоставляется возможность перенять лучший опыт и знания от ведущих в своей сфере экспертов, пройти отличную корпоративную школу в кругу грамотных руководителей и надежных коллег и партнеров.
Уже состоявшиеся специалисты в ЭНЕРГОБАНКЕ получают возможность реализовать имеющийся/накопленный опыт построения и управления бизнес-процессами в соответствии с лучшими отечественными и зарубежными практиками, а также приобрести навыки использования принципиально новых и уже оправдавших себя методик, инструментов и технологий банковской деятельности. Плодотворной и динамичной работе способствует, в частности, оперативное принятие управленческих и бизнес-решений на всех уровнях.
3. Карьерный рост
Принимая во внимание высокий уровень динамики экстенсивного и интенсивного развития ЭНЕРГОБАНКА, сотрудники, демонстрирующие инициативность, профессиональные достижения и системный подход к реализации задач, получают в Банке уникальные возможности для стремительного карьерного роста. Мы понимаем важность максимально эффективного развития навыков и компетенций сотрудников для последующего расширения их зон ответственности, контроля и полномочий.
4. Открытость и прозрачность взаимодействия в коллективе
Все сотрудники головного офиса и других подразделений Банка общаются и взаимодействуют между собой исключительно на основе принципов открытости и доверия. Это способствует не только созданию доброжелательной внутренней атмосферы, но и максимально оперативной и грамотной реализации рабочих задач и бизнес-процессов.
ТОП-менеджеры всегда открыты к диалогу, готовы прояснить ситуацию и оказать содействие в ее разрешении.
5. Справедливое вознаграждение
Мы предоставляем зарплату, способную обеспечить тот уровень жизни, к которому Вы стремитесь, в соответствии с Вашим опытом, профессиональной репутацией и степенью внутренней мотивации на совместное достижение успеха.
6. Перспективы
Акционеры и руководство Банка убеждены, что самым ценным активом ЭНЕРГОБАНКА являются отношения с сотрудниками, выстроенные на основе взаимного доверия, долгосрочного партнерства, общности интересов, открытости, надежности и обоюдного стремления к общему успеху. Именно такое отношение к персоналу в нашем учреждении считается основополагающим и является неизменным.
Основная задача Управления по работе с персоналом сегодня сводится к формированию единой профессиональной команды, приверженной корпоративным ценностям Банка, нацеленной на реализацию общей стратегии и способной находить оптимальные решения для достижения поставленных целей.
Если Вы разделяете принципы работы Банка и ищете новые возможности для самореализации и профессионального роста, будем искренне рады видеть Вас частью коллектива ЭНЕРГОБАНКА!
С уважением,
Управление по работе с персоналом
ПАО "ЭНЕРГОБАНК"
|